Las 4 Capacitaciones Mínimas Obligatorias de la Ley 29783: ¿Cómo Cumplir sin Contingencias?

1. El Marco Legal Obligatorio

El artículo 35, inciso b) de la **Ley 29783 (Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo)** establece que todo empleador en el Perú debe realizar no menos de **cuatro (4) capacitaciones al año** en materia de seguridad y salud en el trabajo para todos sus colaboradores, sin importar el número de trabajadores o el régimen laboral de la empresa.

2. Requisitos Clave para que la Capacitación sea Válida ante SUNAFIL

Para que las capacitaciones no sean observadas o sancionadas durante una inspección, deben cumplir con los siguientes criterios:

1. **Presencialidad / Virtualidad:** Conforme a las modificaciones normativas vigentes, las capacitaciones presenciales son prioritarias para actividades de alto riesgo y al momento de la contratación o cambio de puesto. 2. **Dentro de la Jornada Laboral:** Las capacitaciones deben realizarse dentro del horario de trabajo. Si se realizan fuera de este, deben remunerarse como horas extras. 3. **Registro Oficial R.M. 050-2012-TR:** Es indispensable contar con el formato de registro con firma del trabajador, temario, horas dictadas, fecha y datos del capacitador. 4. **Alineamiento a la Matriz IPERC:** Los cursos no deben ser genéricos; deben guardar relación directa con los peligros específicos identificados en cada puesto.

3. Cursos Recomendados para Completar el Plan Anual

Desde SAFECORP PERÚ, estructuramos planes integrales que cubren:

- **Curso 1:** Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control (IPERC). - **Curso 2:** Principios de Ergonomía y Manipulación de Cargas (R.M. 375-2008-TR). - **Curso 3:** Prevención de Accidentes y Reporte de Actos/Condiciones Inseguras. - **Curso 4:** Prevención del Hostigamiento Sexual Laboral y Riesgos Psicosociales.

Además, todas nuestras capacitaciones incluyen una **evaluación diagnóstica de las brechas de EPP** de tu personal para asegurar que los equipos entregados cumplan con la normativa técnica.